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アパレル業界への未経験転職も可能!成功のコツやスキルも教えます!

キャリアアップ

多くのファッション愛好者が「毎日おしゃれをして働けるアパレル業界は魅力的かもしれない!」と考えるかもしれません。

アパレル業界には、ショップ店員だけではなく、商品をアピールするプレスや商品の買い付けをするバイヤーなど、表舞台で活躍することが憧れの仕事もあります。

アパレル業界は大まかに【総合アパレル】【SPA(製造小売業)・小売】【ファッションECモール】の3つに分類することができます。

「総合アパレル」とは、百貨店やファッションビル、ショッピングセンターに主に店舗を展開している企業のことです。

一方、「SPA」「小売」は、ファストファッションの企業や他の多くのアパレル企業を指します。

「SPA」とは、材料の調達から企画、製造、販売まで一貫して行われるビジネスモデルのことで、アパレル業界で働くなら重要なキーワードです。

また、業績の良いアパレル企業の多くはSPAを採用していることも覚えておくと良いでしょう。

「ファッションECモール」は、ファッションに特化したネット通販サイトや、定額ファッションレンタルを提供する企業、ユーザー同士でリユース商品を売買するサイトを運営する企業などが含まれます。

この分野はIT・Web業界とも関連があり、急成長している分野と言えます。現在のアパレル業界では、ますます存在感を増していると言えるでしょう。

記事では、アパレル業界での未経験転職に適した職種と、よく聞くが経験を積んでからなることが一般的な職種について紹介します。

後者の職種は、経験が必要なものですが、前者の職種であれば常に未経験者を募集している求人があります。

仕事では、接客だけでなく、商品(在庫)の管理や清掃、一部の店舗では発注にも携わることがあります。

経験を積むと、副店長や店長としてマネジメント業務に昇進することができます。

また、アパレル事務の経験があれば、アパレル業界の事務職に転職することも難しくありません。

一般的な事務業務、例えば商品の納品書作成や請求書発行業務などの業務や、営業担当者のサポートなどの営業事務に加えて、商品発送の補助や商品撮影のサポート、オンラインショップの業務など、企業ごとに求められる仕事を行います。

さらに、自社のウェブサイトやオンラインショップの担当者の求人も増えています。

ウェブ担当者としては、商品の画像撮影や登録などの運営業務や、ウェブデザイナーやエンジニアなどのクリエイティブや技術者としての仕事、メールやSNSでの消費者対応など幅広い業務があります。

他の業界でIT関連の経験があれば、アパレル業界への転職も難しくありません。商品企画やファッションデザイナーは、新しい商品を企画する上で重要なポジションです。

デザインから縫製の仕様、素材選び、サンプルのチェックなどを行います。

また、コスト面の試算や交渉、納期管理などにも関与します。将来的には、ブランドのデザイナーを目指すのであれば、専門学校に通ったり、デザイナーのアシスタントとして働く方法が選択できます。

バイヤーは、売れそうなファッションアイテムを仕入れる仕事で、アパレル業界では非常に人気のある職種です。

バイヤーは、センスだけでなく、情報収集・分析力と仕入れ先との交渉力も求められます。利益に直結する重要な役割を担っており、業界未経験からの就職は難しいでしょう。

プレスは、広報担当としてブランドに関するPR業務を担当します。

メディア戦略を練り、リリースの対応や展示会、イベントのアテンドなど、ブランドの代表として活躍する仕事です。

業界知識と人脈を持っていることが求められるため、未経験からプレスになるのは難しいでしょう。

しかし、未経験でもアパレル業界に転職するためには、以下の経験やスキルを必要とします!

アパレル業界では、接客・販売の職種が主流であり、その他の職種には業界経験や業務経験が求められます。

人気のあるアパレル業界の仕事を手に入れるには、コツコツと経験を積み重ねる必要があります。

そのため、未経験者でも挑戦できる仕事からスタートすることをおすすめします!



接客・販売スタッフの仕事なら、未経験者向けの求人が多いです。

しかし、「接客・営業経験」があれば、即戦力として歓迎されることでしょう。勤務場所は全国展開している店舗から個人経営のブティックまで幅広くあります。

百貨店で展開しているブランドでは、丁寧で上品な接客が求められます。一方、ファストファッションブランドでは、明るい接客や商品の補充に体力や若さも必要とされるでしょう。

また、ネットでファッションアイテムを購入することが当たり前となった現代では、アパレル業界でのWeb担当者の需要も増えています。

しかしながら、未経験でも構わない業界ではありますが、職務経験は必要です。例えば、Webデザイナーやネット広告の運用、SNSの運用経験、またはシステムエンジニアやプログラマーといったWeb・IT関連の業務経験が求められます。

アパレル業界に転職するにあたり、資格の取得は必要ありません。

実務経験が重視されるためです。

ただし、積極的に学び資格を取得する意欲がある人は評価されることもあるかもしれません。もし資格を取得することを考えるなら、接客・販売スタッフ向けの「ファッション販売能力検定」があります。これは、店舗での販売・接客スキルの向上と店舗運営の知識を目指す検定試験で、3級、2級、1級があります。2、3級は比較的取得しやすいでしょう。

同じく一般財団法人日本ファッション教育振興協会が認定する『ファッションビジネス能力検定』は、店長やショップオーナーへのステップアップに役立つ資格です。



アパレル業界における最近の動向について考えてみましょう。

アパレル業界はコロナショック以前から不況が続いていましたが、一部のSPA企業を除いて景気回復の兆しは見られませんでした。

特に百貨店やショッピングセンターなどで展開する総合アパレル企業はここ何年も停滞が続いており、消費者のファッション支出額も減少しているため、供給過剰感が全体的に存在しています。

しかしながら、ファッションECモールや定額のファッションレンタルなど新しいビジネスモデルを展開する企業は注目されており、コロナショックによりリアル店舗での買い物を控える傾向が強まることで、各企業はさらにEC販売や創造的なビジネスモデルに力を入れざるを得ません。

アパレル業界では、役職につけばそれなりの年収を得られる可能性もあります。



アパレル業界といっても、企業の業績や給与体系によって大きな差があります。

総合アパレルの大手企業では平均年収が500万円~600万円と高い傾向にありますが、小売中心の企業では平均が400万円台となっています。

例えば、年収が300万円台のボリュームゾーンでも、店舗責任者などの役職に就けば一気に跳ね上がり、年齢に応じて高収入を得られる企業も存在します。

アパレル業界では、収入は実力次第と言えるでしょう。また、多くの企業(店舗)では自社ブランドの着用が義務とされ、社員割引も提供されますが、一般の会社員と比較して服飾にかかる費用は高い傾向にあります。

特に接客・販売スタッフは、服飾代が負担と感じる人もいますが、自身がファッションに興味を持てば長期的な働き甲斐に繋がるでしょう。※年収の金額は、求人情報や公的機関のデータなどを幅広く調査し、総合的に算出しています。

アパレル業界を未経験の方が目指す場合、まずは販売や接客の仕事から始めることがおすすめです。

特に20代の方は転職のチャンスが多いです。なぜなら、多くの企業がECサイトでの販売を強化しているため、Web関連業務の経験やIT業界での経験があれば、アパレル業界未経験でも歓迎される傾向があるからです。

アパレル業界と聞くと、デザイナーやバイヤー、プレスなど、華やかなイメージの仕事に憧れる方も多いかもしれません。しかし、これらの職業に就くためにはまず、アパレル業界での経験を積む必要があります。

自分が目指したい職業が見つかった場合は、まずは販売やアシスタントのポジションからスタートし、将来的にキャリアチェンジすることを目標に頑張りましょう。

20代の女性なら、未経験でも接客や販売の経験は歓迎されるため、アパレル業界への転職は難しいとは言えません。

また、店舗であれば、実力次第で若いうちに役職につくことができたり、高い年収を実現することも可能です。ただし、デザイナーやバイヤー、プレスなどを目指す場合には、まずは業界に飛び込んで経験を積みながらチャンスを待つ覚悟が必要です。

専門学校へ進学する選択肢も考えることもあるかもしれません。もしアパレル業界への転職を考えているのであれば、実際に店舗を訪れたり、ブランドの研究をすることが重要です。

また、清潔感を第一に、自分自身の身だしなみにも気を使うことが大切です。ぜひ、この記事も参考にしていただければと思います。

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